9 formations, en inter, en intra ou sur mesure
Management & Leadership
Un manager n'est jamais nommé pour ses compétences de manager : il l'est parce qu'il excellait dans son métier. Nos formations l'aident à franchir ce cap et à progresser à chaque étape : prise de poste, management de proximité, feedback, travail hybride, équipes multigénérationnelles et leadership d'influence. Des mises en situation tirées du quotidien des entreprises marocaines, pour des effets visibles dès le retour en poste.
Les formations du domaine
9 formations- Débutant2 joursDemander le programme
Premiers pas de manager : réussir sa prise de poste
Passer d'expert à manager : clarifier son rôle, poser ses premiers rituels et gagner la confiance de son équipe.
- Intermédiaire2 joursDemander le programme
Manager de proximité : piloter l'équipe terrain au quotidien
Animer les briefs, fixer des objectifs clairs et tenir la performance en atelier, sur plateau ou sur chantier.
- Intermédiaire1 jourDemander le programme
Le feedback qui fait grandir : reconnaître et recadrer
Donner des retours utiles, recadrer sans démotiver et installer une vraie culture du feedback continu.
- Intermédiaire2 joursDemander le programme
Manager en hybride et à distance : garder le lien et la performance
Organiser le travail hybride, animer à distance et préserver engagement et cohésion d'équipe.
- Tendance 2026Intermédiaire2 joursDemander le programme
De la Gen Z aux seniors : manager une équipe multigénérationnelle
Comprendre les attentes de chaque génération, fidéliser les jeunes talents et faire coopérer tous les âges.
- Expert2 joursDemander le programme
Leadership d'influence : fédérer au-delà de la hiérarchie
Porter une vision, mobiliser pairs et direction et embarquer sans autorité formelle.
- Tendance 2026Intermédiaire2 joursDemander le programme
Superviseur de plateau : piloter la performance d'un centre de relation client
Briefs d'équipe, écoutes, coaching des téléconseillers et suivi des indicateurs, sans épuiser le plateau.
- Tendance 2026Intermédiaire2 joursDemander le programme
Chef d'équipe en production : animer le terrain, la sécurité et l'amélioration continue
Rituels de début de poste, remontée des problèmes, sécurité et lean au quotidien avec des équipes postées.
- Expert3 joursDemander le programme
Codéveloppement de dirigeants : résoudre ses cas réels entre pairs
En petit groupe, chaque dirigeant expose une situation réelle et repart avec un plan d'action éprouvé par ses pairs.
Aucune formation à ce niveau dans ce domaine. Nous pouvons en construire une sur mesure.