6 formations, en inter, en intra ou sur mesure
RH & Développement des talents
Recruter les bons profils, les faire grandir et les garder : c'est l'enjeu numéro un des entreprises au Maroc. Ces formations s'adressent aux managers et aux équipes RH : posture de coach, entretiens annuels, recrutement, transmission des savoirs et leviers de fidélisation.
Les formations du domaine
6 formations- Intermédiaire2 joursDemander le programme
Manager-coach : faire grandir les talents de son équipe
Adopter la posture de coach, mener des entretiens de développement et fidéliser ses collaborateurs.
- Intermédiaire1 jourDemander le programme
Entretiens annuels : en faire un vrai levier de motivation
Préparer et conduire des entretiens d'évaluation justes, motivants et tournés vers le progrès.
- Intermédiaire2 joursDemander le programme
Recruter juste : réussir ses entretiens de recrutement
Définir le bon profil, questionner avec méthode et décider sans biais pour recruter durablement.
- Tous niveaux2 joursDemander le programme
Transmettre son savoir : devenir formateur occasionnel ou tuteur
Concevoir et animer une séquence de formation engageante pour faire monter ses collègues en compétence.
- Expert2 joursDemander le programme
Fidéliser ses talents : engagement, reconnaissance et marque employeur
Comprendre ce qui retient les collaborateurs et bâtir des leviers concrets contre le turnover.
- Tendance 2026Intermédiaire3 joursDemander le programme
Formation de formateurs internes : concevoir et animer une session efficace
Construire un déroulé, animer un groupe d'adultes, évaluer les acquis : pour vos experts qui deviennent formateurs.
Aucune formation à ce niveau dans ce domaine. Nous pouvons en construire une sur mesure.